25.8 C
Bangkok
Tuesday, December 12, 2023
https://www.thaihonda.co.th/honda/
https://www.mitsubishi-motors.co.th/th?rd=true
https://www.motorexpo.co.th/
https://motoroops.com/wp-content/uploads/2023/11/BENZ_900X192px_1.jpg
https://www.suzuki.co.th/promotion
httpswww.ford.co.th
https://motoroops.com/wp-content/uploads/2023/12/ford900x192x_1.jpg
https://www.thaihonda.co.th/honda/
https://www.mitsubishi-motors.co.th/th?rd=true
https://www.motorexpo.co.th/
https://motoroops.com/wp-content/uploads/2023/11/BENZ_900X192px_1.jpg
https://www.suzuki.co.th/promotion
Banner Ford Motor Expo 2023
https://motoroops.com/wp-content/uploads/2023/12/ford900x192x_1.jpg
previous arrow
next arrow

โรงงานฟอร์ดและเอเอที คว้ารางวัลสถานประกอบการต้นแบบดีเด่น ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

โรงงานฟอร์ด ไทยแลนด์ แมนูแฟคเจอริ่ง (เอฟทีเอ็ม) และโรงงานออโต้อัลลายแอนซ์ ประเทศไทย (เอเอที) ผู้ผลิตรถฟอร์ด เรนเจอร์ และฟอร์ด เอเวอเรสต์ เพื่อจำหน่ายทั้งในประเทศและส่งออกไปกว่า 100 ประเทศทั่วโลก รับรางวัลสถานประกอบการต้นแบบดีเด่นด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานระดับประเทศ ประจำปี 2566  ตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นในการให้ความสำคัญเรื่องความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในทุกขั้นตอนของการดำเนินงานเพื่อผลิตรถยนต์ที่ได้มาตรฐานคุณภาพระดับโลกของฟอร์ด  

มร. วินโค้ ซาริค ผู้จัดการโรงงานฟอร์ด ไทยแลนด์ แมนูแฟคเจอริ่ง และ มร. เคนอิจิโร ซารุวาตาริ ประธานบริษัท และประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัท ออโต้อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด เข้ารับรางวัลจาก นายวรรณรัตน์ ศรีสุกใส รองปลัดกระทรวงแรงงาน ภายในงาน ‘ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ภาคตะวันออก จังหวัดระยอง’ จัดโดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน โดยโรงงานเอฟทีเอ็มได้รับรางวัลต่อเนื่องมาเป็นปีที่ 10 (ระดับแพลทินัม) ขณะที่โรงงานเอเอทีได้รับรางวัลต่อเนื่องมาเป็นปีที่ 7 (ระดับเพชร)

“รางวัลนี้เป็นความภาคภูมิใจของฟอร์ดเพราะเป็นรางวัลที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นตั้งใจที่พนักงานของเราทุกคน รวมไปถึงคู่ค้าทางธุรกิจของเรา ได้ร่วมกันยกระดับและนำมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานมาใช้อย่างจริงจัง จนมีผลการดำเนินงานและสถิติความปลอดภัยในระดับดีเด่น และไม่มีอุบัติเหตุขั้นรุนแรงต่อเนื่องกันเป็นเวลา 10 ปี ตอกย้ำว่าแนวทางการทำงานของเรามีประสิทธิภาพ และเป็นต้นแบบด้านความปลอดภัยให้กับสถานประกอบกิจการอื่นๆ ได้” มร. วินโค้ ซาริค กล่าว

ทั้งนี้ นอกจากการบริหารจัดการให้โรงงานมีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย โรงงานเอฟทีเอ็มและเอเอทียังได้นำเอาแนวคิด Happy Workplace มาปรับใช้เป็นแนวทางในการสร้างความสุขอย่างยั่งยืนให้กับพนักงาน พร้อมนำองค์ความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพพนักงานมาพัฒนากิจกรรมให้เหมาะสมโดยให้พนักงานมีส่วนร่วม

“เราไม่ได้วัดความสำเร็จขององค์กรจากตัวเลขผลประกอบการเท่านั้น พนักงานที่มีสุขภาพดีและมีความสุขในสภาวะการทำงานที่ปลอดภัยเป็นเรื่องที่บริษัทให้ความสำคัญและส่งเสริมมาโดยตลอด” มร. เคนอิจิโร ซารุวาตาริ กล่าวเสริม

Related Articles

Stay Connected

269FansLike
2,760SubscribersSubscribe
- Advertisement -spot_img

Latest Articles